|
|
Využití ESF při řešení problematiky nezaměstnanosti v okrese Břeclav
Blažková, Irena ; Kopecký, Antonín (oponent) ; Heralecký, Tomáš (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou nezaměstnanosti v okrese Břeclav a jejím řešením pomocí využití finančních zdrojů z Evropského sociálního fondu na aktivní politiku zaměstnanosti. Teoretická část práce se zaměřuje na poznatky z oblasti Evropské unie a na problematiku nezaměstnanosti. Analytická část práce se věnuje výzkumu nezaměstnanosti v okresu Břeclav, dále rekvalifikacím a cílovým skupinám na aktivní politiku zaměstnanosti. Návrhová část se zabývá dotazníkovým šetřením, které má zhodnotit efektivnost rekvalifikací. Výsledkem bakalářské práce jsou návrhy na zlepšení situace, týkající se rekvalifikací a nezaměstnanosti.
|
|
|
Význam investičních pobídek při rozhodování zahraničních investorů v ČR
Špačková, Romana ; MBA, Miroslav Chmelka, (oponent) ; Režňáková, Mária (vedoucí práce)
Předmětem diplomové práce „Význam investičních pobídek při rozhodování zahraničních investorů v ČR“ je oblast investičních pobídek sloužících jako nástroj vládní politiky ČR při rozhodování o vstupu zahraničních investorů do České republiky. Práce podává určitý pohled na specifické faktory, které mají největší vliv na rozhodování zahraniční firmy, zda-li bude investovat v ČR. Na čtyřech případových studiích je pomocí finančího plánu vyhodnocen vliv investičních pobídek a počátečních nákladů na rozjezd investic v porovnání s výši získané pobídky a dopad na zaměstnanost v určitých regionech v návaznosti na státní politiku zaměstnanosti.
|
|
|
Komparace politiky zaměstnanosti v České republice a Rakousku
Bílková, Pavlína ; Poláček, Tomáš (oponent) ; Bočková, Nina (vedoucí práce)
Cílem práce je modelové srovnání ekonomiky České republiky s ekonomikou dalšího, v mnoha ohledech podobného, členského státu – Rakouska. Základem je popsání hlavních sledovaných makroekonomických ukazatelů, hospodářské politiky a politiky zaměstnanosti. Na základě těchto východisek je možné vytvořit podrobnou analýzu ekonomik obou států a provést jejich vzájemné srovnání. Smyslem je popsat, ve kterých oblastech byly přístupy obou států úspěšné a ve kterých jsou stále rezervy, které se mohou stát příštími výzvami k řešení.
|
|
|
Nezaměstnanost v okresu Kladno a její sociálně-ekonomické dopady
Pištěk, Lukáš ; Tichá, Milena (vedoucí práce) ; Stracený, Josef (oponent)
Diplomová práce Nezaměstnanost v okrese Kladno a její sociálně-ekonomické dopady zkoumá vývoj nezaměstnanosti v okresu Kladno v posledních 30 letech v porovnání s dalšími okresy Středočeského kraje. Popisuje jednotlivé sociálně-ekonomické problémy, které s nezaměstnaností souvisí. V práci je popsán trh práce v okresu Kladno a tamní největší zaměstnavatelé. Součástí textu je i zkoumání politiky zaměstnanosti na daném území zastoupené úřadem práce. První kapitola má za cíl utvořit základní vymezení pojmu nezaměstnanost. Následující kapitoly jsou pak věnovány přímo situaci v okresu Kladno. Nejprve je detailně rozebrán vývoj míry nezaměstnanosti včetně vymezení změn metodik výpočtu míry nezaměstnanosti v posledních 30 letech na území České republiky. Ve třetí kapitole je pak popsáno téma politiky zaměstnanosti včetně organizací, které se na ní podílejí. Čtvrtá kapitola je pak věnována sociálně-ekonomickým problémům a zvlášť se pak věnuje některým významným problémům na území okresu Kladno. Pátá kapitola pak popisuje trh práce na území kladenského okresu, přičemž v úvodu této kapitoly je uvedeno teoretické vymezení fungování trhu práce. Poslední kapitola je pak věnována historickému a demografickému vývoji okresu Kladno. V poslední kapitole se pak ukazuje zásadní proměna v převažujícím ekonomickém...
|
|
|
Factors that influence the unemployment rate in Ukraine
Ilienko, Alisa
Ilienko, A. Faktory ovlivňující míru nezaměstnanosti na Ukrajině. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita, 2023. Cílem bakalářské práce je identifikovat faktory ovlivňující míru nezaměstnanosti na Ukrajině. Tyto faktory jsou identifikovány na základě teoretických znalostí a zkušeností z jiných zemí, zejména zemí s transformující se ekonomikou. Dále je zkoumán trh práce na Ukrajině, stav ekonomiky a faktory, které mohou ovlivnit míru nezaměstnanosti. V práci jsou zohledněny také zvláštnosti ukrajinského trhu práce, jako je vysoká míra korupce, velká část stínové ekonomiky, regionální nezaměstnanost a migrace pracovní síly. Pro naplnění stanoveného cíle se použil vícerozměrný regresní model. Byl testován vliv několika faktorů, jako je průměrná výše podpory v nezaměstnanosti, index korupce, populace ve věku 15-70 let zaměstnaná v neformálním sektoru, minimální mzda, růst HDP, příchozí zahraniční investice a index inflace, na míru nezaměstnanosti na Ukrajině. Statisticky významnými faktory se staly index korupce, populace zaměstnaná v neformálním sektoru, minimální mzda a příchozí zahraniční investice. Dále je v práci vysvětlen vliv těchto faktorů na ukrajinský trh práce.
|
|
|
Vliv sezónní zaměstnanosti na kvalitu života dotčených osob na Českokrumlovsku
HOUŠKOVÁ, Jaroslava
Region Český Krumlov dlouhodobě patří k oblastem s nejvyšší nezaměstnaností v Jihočeském kraji. Osoby, které v tomto regionu vykonávají profese zaměřené na turismus, stavebnictví, zemědělství a lesnictví apod., pracují od jara do podzimu a v zimním období jsou nuceny provozování svých služeb přerušit a evidovat se na úřadu práce jako uchazeči o zaměstnání. Sezónní nezaměstnanost nebývá považována za tak závažný problém jako nezaměstnanost dlouhodobá, ale díky měnícím se cyklům ročních období se každým rokem opakuje, dopadá na stejné profese, a dotyčné osoby každý rok řeší stejný problém, a to, jak překlenou zimní období převážně z finančního hlediska. Z výše uvedených důvodů si tato bakalářská práce klade za cíl zjistit, jaký vliv má sezónní zaměstnanost na kvalitu života dotčených osob na Českokrumlovsku. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části je pomocí publikací odborné literatury a jiných zdrojů blíže specifikována základní charakteristika nezaměstnanosti, jsou zde uvedeny základní informace o Úřadu práce České republiky a jeho činnostech a dále je popsána charakteristika okresu Český Krumlov. V praktické části je analyzován vliv sezónní zaměstnanosti na dotčené osoby v Českokrumlovském regionu. Součástí práce je také vlastní výzkumné šetření, které proběhlo pomocí hloubkového rozhovoru a dotazníků. Poslední část bakalářské práce je věnována závěrečnému hodnocení a interpretování zjištěných výsledků, navržení eliminace počtu nezaměstnaných osob na Českokrumlovsku v zimním období a je zde uveden koncepční a metodický návrh, jak pracovat se sezonně nezaměstnanými uchazeči na Českokrumlovsku.
|
|
|
Zaměstnanost z pohledu současné právní úpravy a úloha úřadů práce
VÍTKOVÁ, Ivana
Tato diplomová práce vychází ze současného stavu zaměstnanosti v České republice, z platné legislativy v současnosti a podchycuje také nejnovější úpravy zákoníku práce a zákona o zaměstnanosti. Dále se zaměřuje na činnost úřadů práce, především na rekvalifikační činnost. Také rozebírá otázku tzv. nelegálního zaměstnávání. Praktická část diplomové práce je věnována situaci na trhu práce na Kutnohorsku. Zde byla sledována míra nezaměstnanosti a její tok v jednotlivých mikroregionech. Bylo rozebráno složení uchazečů o zaměstnání z hlediska vzdělanostní a věkové struktury. Pozornost byla věnována také problémům mladistvých, absolventů škol, cizinců a osob se zdravotním postižením na trhu práce v dané oblasti. V průběhu sledovaného období byla hodnocena aktivní politika zaměstnanosti uplatňovaná kutnohorským Úřadem práce. Zde byla provedena analýza rekvalifikace uchazečů o zaměstnání, jejich zařazování a úspěšnost na trhu práce. Diplomová práce podává obraz o problematice politiky zaměstnanosti v České republice, z něhož je možné získat ucelený přehled o této oblasti.
|
|
| |
|
|
Aspekty sociální politiky v Plánu spravedlivé územní transformace z perspektivy Multiple Streams Framework
Ziegler, Tomáš ; Novotný, Vilém (vedoucí práce) ; Witz, Petr (oponent)
Bakalářská práce se věnuje analýze procesu vzniku sociální politiky v Plánu spravedlivé územní transformace (PSÚT). PSÚT je řídícím dokumentem Fondu spravedlivé transformace, což je součást Operačního programu Spravedlivá transformace. Tento program pomáhá třem nejvíce zasaženým krajům s transformací z uhelného průmyslu. Základním cílem Spravedlivé transformace je ukončování těžby uhlí a uhelné energetiky. Fond však lze využít i pro ostatní účely a jedním z nich je zapojení sociální politiky v podobě pomoci lidem co přijdou o práci v důsledku transformace, ale i dlouhodobě nezaměstnaným. Jedná se o podporu z Evropské unie, příjemcům dotace však dává EU poměrně velkou svobodu ve tvorbě plánu transformace. Analýza probíhá na základě teoretického rámce Multiple Streams Frameworkd (Teorie tří proudů). Hlavním cílem je tedy identifikace faktorů, které ovlivnili tvorbu sociální politiky v PSÚT a podotázky jsou pak založené na teoretickém rámci a ptají se na stav tří proudů, okno příležitosti, relevantní aktéry, rámcování problémů a jejich řešení. Na tyto podotázky odpovídá práce převážně na základě dat z polostrukturovaných rozhovorů a veřejněpolitických dokumentů. Data jsou následně analyzovaná pomocí kvalitativní obsahové analýzy. Práce se ve výkladu inspiruje Colebatchovo (2005) popisem Kingdonovy...
|
|
|
A Common Legacy, Divergent Paths: Understanding the Transformation of Post-Yugoslav Welfare States
Jusić, Mirna ; Nekola, Martin (vedoucí práce) ; Pickering, Paula M. (oponent) ; Wildmannová, Mirka (oponent)
Čtyři země, které byly součástí stejného sociálního státu, socialistická federativní republika Jugoslávie, se vydaly po rozdělení země různými cestami transformace sociálních institucí. Disertační práce si klade za cíl porozumět míře a druhu změn ke kterým došlo v posledních dvou desetiletích ve dvou oblastech sociální ochrany (politika zaměstnanosti a rodinná politika) v Bosně a Hercegovině, Chorvatsku, Severní Makedonii a Srbsku. Konkrétněji se zaměřuje na změny charakteristik sociálních program a její implikace na možnosti příjemců, jakož i úrovně stratifikace, kterou programy v těchto společnostech způsobují. Jeho dalším cílem je navíc porozumět, proč k takovým rozdílům v transformaci institucí sociální ochrany došlo. Disertace aplikuje Kingdonovy (1984) Teorie tří proudů a identifikuje důležité podmínky které přispěly k propojování proudů a otevíráním oken příležitostí, který způsobily změny politických agend.
|
host ::
RSS.